Deloitte tiene este indicador (datos a jun) que revela las principales preocupaciones de los CEOs de ciertas empresas. Es interesante que el reto más fuerte es la existencia de talento.

La principal oportunidad esta en innovación.

Dos conceptos: educación y mentalidad disruptiva.

El tema que ha estado sonando hoy en diferentes fuentes:

Hoy la adolecencia se ha atrasado y las biografias en construccion tienen una orientacion como la siguiente:

El problema es que este esquema hecho realidad tiene un costo de oportunidad:

· Desempleo

· Dependencias toxico-personales-sustanciosos

· Des-plenitud del ser

· Mala salud corporea espiritual

· Frustracion de todo el ser

En Guatemala los alimentos y bebidas se están convirtiendo en una industria más grande que la agricultura.

 

Gran post, via Un católico polticamente incorrecto.

http://catolicochapin.wordpress.com/2012/12/21/y-el-mundo-sigue-aqui/

30k levels have been touched before. From now on, it is possible that this level is sustainded for at least 1 year. It is to say that the intensity in the agenda during these peaks is going to be stay permantly for 12 months in a row.

Understanding= integral knowledege?

Conexión con thinking fast and slow.

Es como jugar legos, solo que las instrucciones son libres y propias.

“use them mindfully” suena como al circulo hermeneutico.